Наши проекты


   ПРОЕКТ "МОЯ ПРОФЕССИЯ - РОДИТЕЛЬ" (2017 - 2018Г.Г.)


ДОГОВОР № 46/ТФ-215/ 710

целевого поступления – пожертвования

 

« 17 » февраля 2017 г.

 

 

 

Благотворительный фонда «Чаритиз Эйд Фаундейшн», именуемый в дальнейшем «CAF», в лице Директора филиала в России Черток Марии Михайловны, действующей на основании доверенности от 23 марта 2016г., и

Общественная организация приемных семей г.Казани «Мы вместе!», в дальнейшем именуемая «Получатель», в лице Председателя Степановой Татьяны Ивановны, действующей на основании устава, вместе в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор в городе Москве о нижеследующем:

 


  1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА


1.1. В рамках реализации Благотворительной программы «Семья для ребенка» (далее – «Программа») CAF безвозмездно передает, а Получатель принимает целевое поступление в форме пожертвования (далее – «целевое поступление») на реализацию проекта «Моя профессия - родитель» (далее – «проект»), осуществляемого в рамках уставной не приносящей доход  деятельности Получателя.

 

1.2. Общая сумма целевого поступления составляет сумму, эквивалентную 20 000 (двадцати тысячам) евро.

 


  1. ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ


2.1. Средства целевого поступления должны быть израсходованы Получателем в соответствии с назначением, указанным в п. 1.1. настоящего Договора.

2.2. CAF  признает расходование средств целевого поступления целевым использованием, если оно будет строго соответствовать целям проекта Получателя, статьям бюджета (далее – «бюджет проекта»), предусмотренным в Разделе 1 «Описание Проекта» Приложения № 1 к настоящему Договору, и будет произведено в период с «01»  марта 2017 г. по  « 31» мая 2018 г.

2.3. В случае если по окончании реализации Проекта часть средств целевого поступления останется не израсходованной, то названная сумма должна быть перечислена Получателем на расчетный счет CAF не позднее чем в течение 1 (одного) месяца с даты окончания Проекта.

2.4. При необходимости перемещения средств из одной статьи расходов в другую (-ие) или создания новой статьи расходов в бюджете проекта Получатель должен своевременно обратиться с письменным запросом в  CAF и получить его письменное согласие. Запрос Получателя должен содержать обоснование причин перемещения средств (создания новой статьи расходов) и последствий такого перемещения/изменения, влияющих на ход реализации проекта.

Перемещение средств из одной статьи расходов в другую(ие) статью(-и) расходов, предусмотренных бюджетом проекта, без получения письменного согласия CAF  разрешается только в случаях, когда перемещаемая сумма не превышает 10 (десяти) процентов от суммы уменьшаемой статьи бюджета.

2.5. При необходимости покупки оборудования, не перечисленного в бюджете проекта, Получатель должен направить письменный запрос в CAF и получить его письменное согласие. Запрос Получателя должен содержать обоснование причин покупки такого оборудования.

 


  1. ОТЧЕТНОСТЬ


3.1. Получатель ведет учет расходования средств целевого поступления с соблюдением правил ведения бухгалтерского учета и кассовых операций, установленных российским законодательством.

3.2. Отчетность Получателя по целевому поступлению состоит из содержательного и финансового отчетов, оформляемых в соответствии с требованиями CAF (Раздел 2 «Правила составления отчетов» Приложения № 1 к настоящему Договору).

3.3. Получатель предоставляет отчеты в следующем порядке и сроки:


  • Промежуточный (содержательный и финансовый) отчет за период с «01» марта 2017 г. по «31» августа 2017 г. – не позднее «25» сентября 2017 г.;
  • Итоговый (содержательный и финансовый) отчет не позднее «25» июня 2018 г.


3.4. Полномочные представители CAF имеют право проведения проверок целевого расходования средств целевого поступления и использования оборудования и другого имущества, приобретаемого на средства целевого поступления.

3.5. Финансовая документация, относящаяся к целевому поступлению, должна храниться Получателем сроком не менее трех лет после предоставления содержательного и финансового отчетов.

 


  1. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА


4.1. Проект реализуется в период  с «01» марта 2017 г. по  «31 » мая 2018 г.

 


  1. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЦЕЛЕВОГО ПОСТУПЛЕНИЯ.


5.1. Выплата целевого поступления будет осуществляться в рублях в соответствии с требованиями российского законодательства перечислением суммы на банковский счет Получателя по курсу, установленному внутренними правилами CAF.

5.2. Выплата средств целевого поступления будет осуществляться в следующем порядке:


  • Первая часть целевого поступления составит сумму эквивалентную 10 000 (десяти тысячам) евро и будет перечислена не позднее начала реализации проекта;
  • Вторая часть целевого поступления составит сумму эквивалентную 10 000 (десяти тысячам) евро и будет перечислена после одобрения CAF предоставленных Получателем отчетов по использованию первой части целевого поступления в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента одобрения CAF предоставленных Получателем отчетов.


 


  1. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ.


6.1. В случае необходимости внесения изменений в Проект, включая в частности изменение персонала (сотрудников, участников) Проекта, изменение бюджета, сроков реализации Проекта и других условий после подписания настоящего Договора, Получатель обязан направить соответствующий письменный запрос в CAF, подписанный руководителем организации-Получателя, руководителем Проекта и заверенный печатью организации-Получателя и получить письменное разрешение CAF на внесение таких изменений. Если такое разрешение будет получено, оно становится неотъемлемой частью настоящего Договора.

6.2. Все изменения и дополнения условий настоящего Договора должны производиться в письменной форме.

 


  1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА


7.1. Договор целевого поступления прекращается исполнением сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

7.2. Договор целевого поступления может быть прекращен досрочно в связи с наступлением обстоятельств, изложенных в п. 8.1 настоящего Договора и в случае прекращения финансирования Программы.

 


  1. ОТМЕНА ЦЕЛЕВОГО ПОСТУПЛЕНИЯ


8.1. CAF может в одностороннем порядке приостановить выплату и (или) отменить целевое поступление в случае:

8.1.1. Нарушения Получателем условий, содержащихся в разделе 2 «Целевое использование средств» настоящего Договора.

8.1.2. Неполучения CAF в установленные сроки и (или) предоставления Получателем отчетов, не соответствующих требованиям, установленным в части III раздела 2 «Правила составления отчетов по проекту» Приложения № 1 к Договору.

8.1.3. Невыполнения Получателем иных, помимо указанных в п.п. 8.1.1. и 8.1.2, условий настоящего Договора.

8.2. Об отмене целевого поступления  CAF письменно уведомляет Получателя. CAF также извещает об этом налоговую инспекцию по месту налогового учета Получателя.

8.3. Последствиями отмены целевого поступления являются: возврат в CAF по его требованию всех средств, израсходованных нецелевым образом, в том числе на приобретение имущества с нарушением условий настоящего Договора, а также всех неизрасходованных средств целевого поступления.

 

 


  1. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ


9.1. Получатель подтверждает, что он берет на себя полную ответственность за уплату налогов, обязанность уплаты которых может возникнуть в связи с получением и использованием средств целевого поступления.

9.2. Получатель должен уведомлять и приглашать представителей CAF на любые пресс-конференции, общественные события, связанные с реализацией Проекта. Уведомления рекомендуется направлять в письменном виде по факсу (495) 792-59-86 или электронной почте ivalkova@cafrussia.ru в срок не менее чем за  14 (четырнадцать) дней до начала их проведения.

9.3. Публикации, видео съемки, пресс-релизы и другие виды информационной продукции, произведенные в рамках Проекта, должны содержать следующее заявление: «Данный проект реализуется в рамках Благотворительной программы «Семья для ребенка» при поддержке Благотворительного фонда «Чаритиз Эйд Фаундейшн»»

9.4. Все споры и разногласия по настоящему договору стороны решают путем переговоров. В случае если стороны не могут прийти к соглашению, все споры и разногласия будут разрешаться в судебном порядке в Арбитражном суде г. Москвы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. В случае изменения учредительных и иных документов Получателя, он обязуется незамедлительно уведомить об этом CAF, предоставив последнему копии документов, содержащие внесенные изменения и заверенные печатью и подписью руководителя организации-Получателя.

9.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

9.7. Неотъемлемой частью настоящего Договора является Приложение № 1.

 

                          CAF                                                                    Получатель

Благотворительный фонд «Чаритиз Эйд Фаундейшн» (Великобритания)

Общественная организация приемных семей г.Казани «Мы вместе!»

Реквизиты Филиала в России:

Адрес: 101000, г. Москва,

ул. Мясницкая, 24/7, стр. 1, помещение I

Телефон: (495) 792 59 29

Факс: (495) 792 59 86

ИНН 9909005997

КПП 774751001

Код по ОКПО 98222139

Р/с 408 078 107 005 015 190 02

КБ «СИТИБАНК» (АО), г. Москва

К/с 301 018 103 000 000 002 02

БИК 044525202

 

Директор филиала в России

 

____________________ /Черток М.М./

Адрес: 420006, Республика Татарстан, г.Казань, ул.Ютазинская,д.8-а

Тел.: +7960 054 97 37

ИНН : 1653018661

Р/с организации: 4070.3810.3220.1000.0061

Банк получателя: ООО КБЭР «Банк Казани»

БИК  : 049 205 844

ОКАТО : нет

 

 

 

 

 

Председатель

 

__________________/Степанова Т.И. /

 

 

 

 

 

                                                                                                                 

Приложение № 1

к договору целевого поступления – пожертвования

№46/ТФ-215/710 от  «17» февраля 2017 г.

 

 

Раздел 1

Описание Проекта

 

Цель проекта

Создать систему повышения профессионального уровня специалистов, работающих в ЦССУ РТ и   замещающих родителей, способных проходить вместе с детьми кризисные ситуации, предотвращая вторичное сиротство, а также готовых взять на воспитание «трудных подростков» и детей с ОВЗ.

 

Задачи проекта:


  1. Создание комплексной Программы «Школа профессионального родительства» с разработкой 60 – часовой курсовой подготовки;
  2. Апробирование Программы с пилотажным научным исследованием эффективности проведенных курсов для специалистов и замещающих родителей;
  3. Формирование команды специалистов и приёмных родителей, имеющих положительный опыт в воспитании «трудных» подростков и детей с особенностями развития, для работы с замещающими семьями группы риска;
  4. Проведение тренингов, групповых занятий, с целью профилактики эмоционального выгорания;
  5. Укрепление отношений между замещающими родителями и подростками, с помощью совместных мероприятий, отдыха, семейных праздников и психологических практик.


 

Целевые группы:


  • Замещающие родители, кандидаты в профессиональные родители – не менее 60 человек;
  • Специалисты ЦССУ республики – не менее 20 человек;
  • Подростки, дети с особенностями развития, проживающие в замещающих семьях и госучреждениях – не менее 100 человек.


 

Механизм реализации проекта

В рамках проекта планируется:


  1. Разработка комплексной Программы «Школа профессионального родительства»;
  2. Проведение обучения трех групп замещающих родителей по двадцать человек в каждой и одной группы специалистов ГБУ ЦССУ РТ – 20 человек;
  3. Проведение эмпирической исследовательской работы с предварительной и заключительной диагностикой эмоционального состояния родителей, их стрессоустойчивости, умения находить эффективный выход из кризисных ситуаций;
  4. Организация и проведение конференций, круглых столов, обучающих тренингов для специалистов, работающих в сфере сопровождения замещающих семей;
  5. Проведение групповых тренингов, индивидуальных консультаций и детско-родительской смены для замещающих родителей и детей, воспитывающихся в замещающих семьях;
  6. Занятия-встречи в клубе наставников «Равный - равному»;
  7. Проведение «Дней аиста» с выездом замещающих родителей и слушателей ШПР в школу-интернат VIII вида и ДДИ;
  8. Семейные праздники, совместный отдых, спортивные мероприятия, фестивали, ярмарки


 

В мероприятиях проекта примут участие не менее 350 человек. Из них:

- не менее 80 замещающих родителей;

- не менее 100 детей из замещающих семей;

- не менее 30 детей из госучреждений;

- не менее 20 специалистов, работающих в сфере сиротства;

- не менее 40 слушателей ШПР;

- не менее 100 добровольцев.

К участию в мероприятиях проекта будут привлечены образовательные учреждения, благотворительные фонды, спортивные клубы, госучреждения, работающие в сфере сиротства, учащиеся ССУЗов и студенты ВУЗов. С партнерами проекта будут заключены договора о возмездном оказании услуг, а также о добровольном участии в реализации проекта.

 

Мероприятия по проекту

 

Месяц, год

Виды деятельности, мероприятия с указанием целевой группы

Подготовительный этап:

март 2017 г.

1.                   оформление документации по проекту, приказ о запуске проекта, заключение договоров и т.д.;

2.                   формирование целевой группы проекта;

3.                  создание команды по разработке комплексной программы «Школа профессионального родительства»;

Основной этап:

март-апрель 2017г.

4.                   Разработка и модерация сайта ОО «Мы вместе!» для освещения материалов проекта.

в течение всего периода

5. Работа телефона «горячей линии» для замещающих семей.

апрель – сентябрь 2017г.

6. Разработка комплексной программы «Школа профессионального родительства».

апрель – сентябрь 2017г.

7. Разработка программы и методической документации для исследовательской работы по эффективности комплексной программы «Школа профессионального родительства».

1 раз в месяц в течение всего периода

8. Работа клуба наставников «Равный - равному».

в течение всего периода

9. Индивидуальное консультирование специалистами ГБУ «ЦССУ г.Казани» по запросам замещающих родителей.

1 раз в два месяца в течение всего периода

10. Проведение тренингов, семинаров, мастер-классов для замещающих семей, воспитывающих подростков и детей с ОВЗ.

1 раз в квартал

11. Организация совместных мероприятий участников целевой группы, студентов социального факультета КФУ и учащихся социального факультета Колледжа коммунального хозяйства и строительства.

июнь 2017г.

12. Проведение спортивных праздничных мероприятий к Дню защиты детей «Спорт – дело семейное!».

август 2017г.

13. Проведение детско-родительской смены «Семь цветов счастья» с апробированием психологического блока Программы, проведением тренингов и консультаций.

сентябрь 2017г.

14. Издание комплексной программы «Школа профессионального родительства», распространение среди специалистов, работающих  в сфере сопровождения замещающих семей.

октябрь 2017г.

15. Круглый стол с презентацией комплексной программы «Школа профессионального родительства» для специалистов МОиН и специалистов ГБУ ЦССУ РТ.

1                    раз

в квартал

16. Проведение «Дня аиста» с выездом замещающих родителей и слушателей ШПР в школу-интернат VIII вида и ДДИ.

октябрь – ноябрь 2017г.

 

17. Проведение занятий по комплексной программе «Школа профессионального родительства» для специалистов, работающих в сфере сиротства  (курс 60 часов). Количество слушателей в группе – 20 человек.

октябрь 2017г.

18. Конференция для замещающих родителей РТ на тему: «Роль отцов в формировании профессионального родительства» с проведением конкурса для замещающих отцов «Мой папа может все!».

1 группа ноябрь 2018г.

2 группа январь 2018г.

3 группа март 2018г.

20. Проведение в каждой группе вводной диагностики эмоционального состояния родителей, их стрессоустойчивости, а также эмпирического исследования стратегии поведения родителей,  их умения находить эффективный выход из кризисных ситуаций.

1 группа: декабрь 2017г. – январь 2018г.

2 группа: февраль – март 2018г.

3 группа: апрель  - май 2018г.

21. Проведение занятий по комплексной программе «Школа профессионального родительства» для трех групп замещающих родителей (курс 60 часов), с вручением сертификатов об окончании курсов повышения квалификации. Количество слушателей в каждой группе – 20 человек. Проведение на первом занятии  в каждой группе предварительной диагностики эмоционального состояния родителей, их стрессоустойчивости.

1 группа январь 2018г.

2 группа март 2018г.

3 группа май 2018г.

22. Проведение в каждой группе заключительной диагностики эмоционального состояния родителей, их стрессоустойчивости, а также эмпирического исследования стратегии поведения родителей,  их умения находить эффективный выход из кризисных ситуаций.

 

ноябрь 2017г. – май 2018г.

23. Проведение аналитического исследования по полученным результатам вводной и заключительной диагностик

декабрь - январь 2018г.

24. Проведение новогодних семейных праздников  «Зимние фантазии» для замещающих семей.

март 2018г.

25. Конкурс кулинарного мастерства с приглашением поваров-профессионалов для мам - слушателей «Школы профессионального родительства» с участием детей из замещающих семей.

апрель 2018г.

26. Республиканский слет замещающих профессиональных родителей прошедших Школу профессионального родительства.

Заключительный этап

май 2018г.

27. Круглый стол по подведению итогов работы по проекту «Моя профессия - родитель».

май 2018г.

28. Подготовка аналитических и финансовых отчетов по проекту «Моя профессия - родитель».

 

Сотрудники проекта

ФИО

Основное место работы и занимаемая должность

Должность в проекте

Основные обязанности по проекту

Степанова Татьяна Ивановна

ОО «Мы вместе!», председатель

Руководитель проекта

Координация работы по проекту, контроль за подготовкой и проведением мероприятий, составление аналитических отчетов

Ахметзянова Наталья Викторовна

Психолог ГБУ «ЦССУ г.Казани», кандидат психологических наук, заместитель председателя ОО «Мы вместе!»

Научный руководитель проекта

Руководство разработкой Программы, работа со специалистами.

Руководство организацией и проведением эмпирического исследования по эффективности комплексной программы «Школа профессионального родительства», проведение аналитического исследования

Шелихова Виктория Юрьевна

социальный педагог ГБУ «ЦССУ г.Казани», член ОО «Мы вместе!»

Менеджер проекта

Организация мероприятий, фото- и видеосъемка, работа с сайтом, компьютерная обработка документации

Горшунова Татьяна Яковлевна

ОО «Мы вместе!», главный бухгалтер

Главный бухгалтер проекта

Ведение финансовой документации по проекту, составление и сдача финансовых отчетов

 

Планируемые результаты проекта

Будет разработана комплексная программа «Школа профессионального родительства».

Данная программа будет апробирована в проведении курсов повышения профессионального мастерства замещающих родителей. Не менее 60 родителей и 20 специалистов будут обучены по данной программе. Обучение специалистов ведется по той же программе. Предусмотрены дополнительные методические рекомендации, для возможности использования данной программы в дальнейшей работе преподавателей «Школ профессиональных родителей», работающих в Центрах содействия семейному устройству детей-сирот.

В результате проведенной эмпирической исследовательской работы будет выявлена степень эффективности комплексной программы «Школа профессионального родительства» по следующим аспектам: умение ориентироваться в возрастных особенностях развития личности ребенка, самостоятельно разрешать возникающие конфликтные ситуации, предотвращать эмоциональное выгорание.

Проект «Моя профессия – родитель» позволит сократить количество детей группы риска (подростков, детей с ОВЗ, детей из многодетных семей) проживающих в сиротских госучреждениях. Не менее 15 детей данной категории будут устроены в замещающие семьи членов ОО «Мы вместе!».

В ходе реализации проекта появятся первые профессиональные семьи, которым будет предоставлена жилплощадь на время воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей особой категории (так, например, в г. Казани – 3 семьи, по пять детей в каждой). Квартиры будут предоставлены из городской муниципальной собственности на правах договора социального найма с приемными родителями.

 

Бюджет проекта

 Статья расходов

Сумма (в евро)

Заработная плата  сотрудников организации, включая страховые взносы

10 818,00

Вознаграждение привлеченных специалистов

1 562,60

Расходы на проведение мероприятий

6 154,40

Оборудование

1 110,00

Административные расходы (аренда, коммунальные платежи, связь)

355,00

ИТОГО:

20 000,00

 

 

 

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ ОТЧЁТ

ПО ПРОЕКТУ МОЯ ПРОФЕССИЯ – РОДИТЕЛЬ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ CAF «СЕМЬЯ ДЛЯ РЕБЁНКА»

(ДОГОВОР № 46/ТФ-215/ 710

целевого поступления – пожертвования)  за период с 1 марта по 31 августа 2017 года

 

Название организации: РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЁМНЫХ СЕМЕЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН «МЫ ВМЕСТЕ!»

Юридический адрес: 420004, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г.КАЗАНЬ, УЛ.ГОРЬКОВСКОЕ ШОССЕ, Д.41А

Телефон: 89600549737    E-mail: txwa@mail.ru

Сайт: oomyvmeste.ru

1 марта 2017 года Общественная организация приёмных семей г. Казани «Мы вместе!» при поддержке CAFRussia, был запущен проект «Моя профессия – родитель», в рамках программы «Семья для ребёнка».

За отчетный период основная деятельность организации была направлена на реализацию целей и задач проекта «Моя профессия – родитель». Участникам проекта за шесть месяцев отчетного периода удалось достичь определённых результатов.

На первом этапе  работы по проекту была подобрана команда специалистов по разработке Комплексной программы «Школа профессионального родительства», в которую вошли ведущие специалисты ГБУ «Центр содействия семейному устройству детей» г.Казани. Совместно с научным руководителем проекта были разработаны тематический план и поэтапный график работы над программой.

Также была сформирована целевая группа замещающих родителей и детей воспитывающихся в замещающих семьях, с которыми будет проводиться работа по проекту. 56 родителей из целевой группы изъявили желание пройти Школу профессионального родительства по разработанной программе.

Налажена работа со специалистами Центра по содействию семейному устройству. Регулярно проводятся совместные мероприятия по психологической, юридической и социальной помощи замещающим семьям. Привлечённые специалисты консультируют родителей и детей по индивидуальным запросам. Психологами проводятся групповые тренинги на формирование доверительных отношений детей и родителей, улучшение коммуникаций. Особой популярностью пользуется родительский клуб «Равный – равному», где родители, имеющие положительный опыт воспитания детей, особенно подростков и детей с ОВЗ, оказывают практическую помощь  вновь созданным семьям по возникающим проблемам. Встречи проходят в тёплой обстановке, при необходимости приглашаются специалисты Центра (психологи, юрист, социальные педагоги).

В социальных сетях создана группа в ватсапе, где   наши семьи информируются обо всех событиях нашей организации и имеют возможность общаться между собой. Благодаря финансовой поддержке проекта создан, и начал функционировать, сайт нашей организации (oomyvmeste.ru). Имея возможность ежемесячно оплачивать интернет, мы получили доступ к интернет-ресурсам, у нас расширились возможности общения с другими НКО, работающими в сфере сиротства. Это значительно увеличило ресурсы и возможности нашей организации. Мы можем делиться своими успехами и трудностями, возникающими в процессе нашей работы. В течение всего периода работает телефон «горячей линии». Каждая семья может обратиться к нам в экстренных ситуациях. Участниками проекта телефон горячей линии используется для опросов, передачи срочной информации о мероприятиях, для оперативного решения возникающих проблем, а также для получения обратной связи.

Общественная организация приёмных семей г. Казани «Мы вместе!» принимает активное участие в мероприятиях Министерства образования и науки РТ. Так 10 марта наш проект «Моя профессия – родитель» был представлен на V Республиканском форуме приёмных семей. Научный руководитель проекта была руководителем секции «Привязанность и ее формирование в замещающих семьях». В ходе работы секции особое внимание было уделено профессиональным качествам замещающих родителей.  Активное участие наши родители-профессионалы приняли в финале республиканского этапа всероссийского конкурса "Ассамблея приёмных семей Республики Татарстан". Обладателями Гран-при стали семья Кукловых из г. Набережные Челны, члены ОО «Мы вместе!»

За отчётный период большое внимание было уделено проведению спортивно-развлекательных мероприятий и праздников, задачами которых являлось формирование семейных ценностей, здорового образа жизни и укреплению детско-родительских отношений и межсемейных дружеских связей. Активное участие в совместных мероприятиях желание внести что-то новое и интересное в жизнь замещающих семей, является одним из показателей профессионализма родителей.

За весенне-летний период проведены такие чудесные праздники как «Девичьи хлопоты», «Шоу мыльных пузырей», квест «В поисках клада», игры с аниматорами и фокусниками. С успехом прошли мастер-классы по обучению совместным танцам детей с родителями, изготовлению праздничных открыток и многое другое.

За время работы по проекту у РОО «Мы вместе!» РТ появились новые друзья и партнёры. Праздники, спортивные мероприятия, квесты нам помогали проводить группа студентов-волонтёров из Медицинского университета «Храброе сердце», волонтёры из АНО «Мы вместе – Бэз бэрге!» из объединения «Дети федерации», «Добрый панда», «Берег надежды».

Тренинги, викторины для подростков были подготовлены студентами социального факультета КФУ.

Ребята из группы «Полет шмеля» провели фотосессию для детей коррекционной школы-интерната №11. На базе этой фотосессии была открыта постоянно действующая передвижная выставка «Папа мама есть», которая была представлена на республиканских форумах и мероприятиях с целью пропаганды семейного устройства данной категории детей. Более 60 волонтёров приняли участие в реализации мероприятий проекта.

Особенно важным событием для нас было проведение совместно с Министерством образования и науки РТ, Центром содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей г. Казани, детско-родительской смены «Семь цветов счастья» с 7 по 13 августа в оздоровительном центре «Звёздный» г. Набережные Челны. В этой смене  смогли отдохнуть 32 замещающих семьи, в которых воспитываются 3 и более приёмных детей, а также детей с ОВЗ. МОиН РТ оплатили путёвки 150 детям, из которых 84 - подростки, 43 – дети с ОВЗ.

Благодаря материальной поддержке БФ «СAF», РОО «Мы вместе!» РТ смогли приобрести 44 путёвки для родителей, особо нуждающихся в отдыхе и изъявивших желание пройти обучение в «Школе профессионального родительства».

За 8 дней родители вместе с детьми не только отдохнули, но и прошли школу психологической реабилитации. Совместные игры, спортивные соревнования, конкурсы помогли детям и родителям стать еще роднее и ближе, способствовали укреплению дружеских доверительных отношений. Психологи отметили снижение уровня тревожности родителей, положительный эмоциональный настрой у детей и родителей, отсутствие побуждений у детей пользоваться различными гаджетами. Сами родители отметили необходимость такого отдыха для профилактики эмоционального выгорания. Поддержка БФ «CAF» позволила отдохнуть семьям, независимо от их материального состояния. А мы смогли выбрать тех родителей, которые особенно в этом нуждались.

Самым большим успехом нашей работы мы считаем поддержку нашего проекта со стороны мэрии г. Казани. 1 июня состоялась встреча председателя ОО «Мы вместе!» Степановой Т.И. с мэром г. Казани Метшиным И.Р. и сотрудниками исполкома г. Казани в рамках проекта «Добрая Казань». На этой встрече был решён вопрос о предоставлении трёх квартир из муниципального фонда города первым профессиональным семьям. А это значит, что еще 12 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей невостребованных категорий, получат возможность жить в семьях. В настоящее время первые три профессиональные семьи заселились в квартиры, оформили договора социального найма и 12 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обрели новых мам и пап.  Из них 9 детей с ОВЗ, 3 подростка старше 14 лет. Это одно из самых важных достижений программы «Семья для ребёнка».

21 - 22 августа 2017 года по запросам РОО «Мы вместе!» РТ Благотворительным фондом CAF были организованы обучающие семинары по темам: «Школа – перезагрузка» и «Профилактика эмоционального выгорания». Спикеры программы: сотрудники АНО ИРСУ г. Москва Л. Петрановская и А. Элиович глубоко осветили данные проблемы. Слушателями семинаров стали 22 замещающих родителя и 14 специалистов Республиканских Центров содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Всем участникам были вручены сертификаты.

Работа Общественной организации освещается на республиканских телеканалах, в периодической печати в газете Шэхри Казан (от 15.06.17, 16.06.17, 21.07.17, 9.08.17,), а также  на портале kzn.ru (https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DxHyOc2kTqqE&post=-135452405_31&cc_key=), (https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2Ffr5ozbVFldc&post=-135452405_38&cc_key=), (https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DwW7wlrrPbzg%26list%3DPLw0CNbVt8YUw3ak84yYLF1lM7MgexNOjd%26index%3D3&post=-135452405_51&cc_key=)

  По договоренности с телекомпанией ТНВ начата работа по съемкам фильмов о многодетных приёмных семьях – членах РОО «Мы вместе!» РТ. На сегодняшний день снято и показано по каналу ТНВ четыре фильма.

За время работы про проекту мы не столкнулись с серьёзными проблемами и сложностями. В результате слаженной работы с куратором проекта И. Лисиной, все возникающие вопросы решались оперативно. Самое трудное для нас остаётся своевременная модерация сайта из-за отсутствия свободного времени и отдельного специалиста для этой работы. Ещё очень сложно получить обратную связь от родителей и специалистов в письменной форме. В продолжение проекта постараемся обращать на эти недоработки более пристальное внимание.

В результате работы  за отчётный период считаем, что все мероприятия, запланированные в проекте, выполнены:


  1. Программа «Моя профессия – родитель» разработана в полном объёме и находится на рецензировании.
  2. Более 50 родителей приняли участие в мероприятиях проекта, что оказало положительное влияние на повышение их профессионального уровня.
  3. Мероприятия проекта более ста детям и подросткам, воспитывающимся в замещающих семьях, оказали помощь в их социализации и построении доверительных отношений со взрослыми.
  4. Членами РОО «Мы вместе!» РТ за отчётный период было принято в семьи 16 детей: 8 подростков старше 14 лет(из них 6 с ОВЗ), 4 ребёнка-инвалида, одна лежачая девочка, 3 сиблинга из многодетной семьи. Никитиной Даше (колясочнице) в июле 2017 года была сделана операция на ножки. В настоящее время она уже делает первые шаги.


Отчёт об использовании основных средств, приобретённых в рамках проекта

В рамках проекта «Моя профессия – родитель» были приобретены компьютер и МФУ и комплектующие к ним. Техника используется не только для работы по проекту, но и во всей деятельности РОО «Мы  вместе!» РТ.  Новый компьютер позволил расширить возможности организации, так как теперь возможна одновременная работа двух специалистов.

ПРИЛОЖЕНИЯ: фотоматериал, освещающий мероприятия проекта.

 

 

Председатель РОО «Мы вместе!» РТ  Степанова Т.И.